愛歯を知る

私たち愛歯は、歯科医院・歯科大学、患者様はもちろん、
愛歯スタッフをふくめた、すべてのステークホルダーのQOLを高めるため、
技術とサービスを高め、社内での仕組みをつくりあげてきました。
愛歯の事業や取り組み、想いを紹介します。

歯科技工物を通して、
歯科医院・歯科大学、
そして患者様へ貢献したい

愛歯は国家資格を持つ「歯科技工士」が
「歯科技工物」とよばれる、歯の詰めものや被せもの、
入れ歯、インプラント、矯正装置等を製作する会社です。
歯は食べるためだけではなく、「発音を助ける」
「表情をつくる」…等、健康と深く関わっています。
しかし人の歯は、一度、乳歯から永久歯に生え変わると、
その後抜けたり欠けたりした場合、
再生し元にもどることはありません。
骨のように自己修復して治ることはないため、
治療するときには人工的に
補うもの―「歯科技工物」等が必要になります。
愛歯は、歯科医院・歯科大学へ、
「歯科技工物」を提供しています。

歯科治療に携わる
チームの一員として

歯科医療の現場では、「歯科医師」が診察・治療をおこない「歯科衛生士」は診療補助・予防処置・保険指導をおこなっています。「歯科技工士」は、患者様に直接お会いすることは多くありませんが、歯型とオーダーをもとに、患者様一人ひとりに合わせ、身体の一部となる「歯科技工物」を製作し、患者様の健康に貢献しています。

歯科技工業界の
リーディングカンパニーとして

個人事業でおこなわれることが多い「歯科技工」を早くから組織化・企業化、スケールメリットを活かした事業展開、高度かつ急速に変貌する歯科医療に適う商品・サービスを提供しています。

給与制度・各種制度

  • 社会保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • グループ旅行補助制度
  • 退職金制度3年目以上
  • 通勤手当自転車利用
    公共交通機関利用の手当
  • 異動・赴任手当転居を伴う
    転勤時に支給される手当
  • 共済会制度結婚、出産、入院の
    慶弔見舞金 等

休暇制度

  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業制度
  • 育児時短勤務制度
  • 介護休業制度
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇

スタッフの成長を
支援する仕組み

  • 自己啓発支援（研修補助、書籍購入等）
  • 資格取得支援（受験料補助、書籍購入補助等）
  • 年間表彰（愛歯に大きく貢献したスタッフを表彰する）
  • 新入社員研修（歯科技工職、営業職、総務職）
  • フォローアップ研修（営業職/配属後）
  • 職種別研修（歯科技工職、営業職、総務職）
  • 階層別研修（歯科技工職、営業職、総務職）
  • 認定試験制度（歯科技工職）
  • 新人歯科技工士指導制度（歯科技工職/新人歯科技工士の指導制度）
  • 新人営業バディ指導制度（営業職/新人営業の指導制度）